国内排名第四的燕京啤酒需要加油了，在竞争激烈的今天，时间不等人。

2月5日，北京燕京啤酒股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会、监事会已于年8月26日届满，鉴于公司第七届董事会董事候选人、第七届监事会监事候选人的提名工作尚未完成，为有利于相关工作安排，公司决定第六届董事会、监事会延期换届。同时，公司第六届董事会各专业委员会及公司高级管理人员的任期亦相应顺延。延期后的换届选举工作预计将在本公告披露之日起四个月内完成。

在换届完成之前，公司第六届董事会全体成员及高级管理人员、第六届监事会全体成员将依照法律、行政法规和《公司章程》的有关规定，继续履行勤勉尽责的义务和职责。公司董事会、监事会延期换届不会影响公司正常经营。

年8月14日，燕京啤酒宣布，燕京啤酒第六届董事会、监事会将于年8月26日届满，鉴于公司第七届董事会董事候选人、第七届监事会监事候选人的提名工作尚未完成，为有利于相关工作安排，公司决定第六届董事会、监事会延期换届。同时，公司第六届董事会各专业委员会及公司高级管理人员的任期亦相应顺延。延期后的换届选举工作预计将在三个月内完成。

在换届完成之前，公司第六届董事会全体成员及高级管理人员、第六届监事会全体成员将依照法律、行政法规和《公司章程》的有关规定，继续履行勤勉尽责的义务和职责。

但是这次延期到期后，燕京啤酒董事会、监事会以及高管人选名提名工作也没有完成，然后继续延期。

年11月13日，燕京啤酒宣布第六届董事会、监事会已于年8月26日届满，鉴于公司第七届董事会董事候选人、第七届监事会监事候选人的提名工作尚未完成，为有利于相关工作安排，公司决定第六届董事会、监事会延期换届。同时，公司第六届董事会各专业委员会及公司高级管理人员的任期亦相应顺延。延期后的换届选举工作预计将在三个月内完成。

从8月份连续3次延期，燕京啤酒董事会、监事会及高管换届仍未完成，这会影响燕京啤酒的未来发展。

作为唯一一家未有外资的啤酒企业，燕京啤酒需要尽快完成董事会、监事会及高管换届，形成稳定的管理团队换届机制，以应对竞争。